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新卒採用情報
募集要項
人とのつながりが、新たな未来の展望を広げます。
株式会社佐藤産業は、下記の職種を募集しています。
土木事業部
| 募集内容 | 現場管理・工事現場での作業および書類作成等 工事着工から工事完了までの現場作業、書類作成、データ管理を行っていただきます。 |
|---|---|
| 従業時間 | 8時00分～17時00分（休憩時間 90分） 時間外あり（月平均5〜10時間） |
| 休日休暇 | 休日／土日他 完全週休二日制 年間休日数／113日 社内カレンダー有 GW（有給推奨日）・盆・正月 有給休暇／入社時 0日・6ヶ月経過後 10日・最大 20日 |
| 福利厚生 | 加入保険／雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・退職金共済 退職金制度あり （勤続5年以上） |
| 選考方法 | 書類審査・面接 |
| 賃金 | 当社給与規定による。個人の能力・経験によって異なります。詳しくはお問い合わせください。 |
| 賞与・昇給 | 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 補足事項 | 携帯、パソコン、残業、休日出勤、免許等各手当あり。 退職金制度あり、リフレッシュ休暇制度あり、 社有船による福利厚生制度や社員間によりスポーツイベント等あり 資格取得のための応援制度各種あり |
| 求人に関する | 担当/藤井 |
| お問い合わせ | 連絡先/0966-86-0061 |
住環境事業部（工務）
| 募集内容 | 現場管理・工事現場での作業および書類作成等 工事着工から工事完了までの現場作業、書類作成、データ管理を行っていただきます。 |
|---|---|
| 従業時間 | 9時00分～18時00分（休憩時間 90分） 時間外あり（月平均5〜10時間） |
| 休日休暇 | 休日／土日他 完全週休二日制 年間休日数／113日 社内カレンダー有 GW（有給推奨日）・盆・正月 有給休暇／入社時 0日・6ヶ月経過後 10日・最大 20日 |
| 福利厚生 | 加入保険／雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・退職金共済 退職金制度あり （勤続5年以上） |
| 選考方法 | 書類審査・面接 |
| 賃金 | 当社給与規定による。個人の能力・経験によって異なります。詳しくはお問い合わせください。 |
| 賞与・昇給 | 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 補足事項 | 携帯、パソコン、残業、休日出勤、免許等各手当あり。 退職金制度あり、社有船による福利厚生制度や社員間によりスポーツイベント等あり 資格取得のための応援制度各種あり |
| 求人に関する | 担当/久保（本社：藤井） |
| お問い合わせ | 連絡先/0965-62-8560/0966-86-0061(本社) |
住環境事業部（営業）
| 募集内容 | 営業スタッフ ・ご来店いただいたお客様、現場での打合せと住宅に関するお客様対応を行なって頂きます。 |
|---|---|
| 従業時間 | 9時00分～18時00分（休憩時間 90分） 時間外あり（月平均5〜10時間） |
| 休日休暇 | 休日／土日他 完全週休二日制 年間休日数／113日 社内カレンダー有 GW（有給推奨日）・盆・正月 有給休暇／入社時 0日・6ヶ月経過後 10日・最大 20日 |
| 福利厚生 | 加入保険／雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・退職金共済 退職金制度あり （勤続5年以上） |
| 選考方法 | 書類審査・面接 |
| 賃金 | 当社給与規定による。個人の能力・経験によって異なります。詳しくはお問い合わせください。 |
| 賞与・昇給 | 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 補足事項 | 携帯、パソコン、残業、休日出勤、免許等各手当あり。 退職金制度あり、社有船による福利厚生制度や社員間によりスポーツイベント等あり 資格取得のための応援制度各種あり |
| 求人に関する | 担当/久保（本社：藤井） |
| お問い合わせ | 連絡先/0965-62-8560/0966-86-0061(本社) |
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